2015/11/11 08:05 時報資訊
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【時報-台北電】全台每年有2000名教師請育嬰假，其中超過1成教師專挑寒暑假學生不上課「復職」，宜蘭縣長林聰賢昨天在縣務會議開第一槍，不准請育嬰假者在寒暑假復職。教育部表示，在寒暑假復職、專挑開學期間請假的方式並未違規，但社會觀感不好，教育部、勞動部最近將討論，朝老師請育嬰假以「學期或學年」為單位，不准以「月」為單位，避免投機請假。
寒暑假復職 形象不佳
本報11月4日批露宜蘭縣有教師休育嬰假時，專挑於寒暑假「復職」，待開學繼續請假，坐領乾薪2個月，引發社會高度重視。
「為人師表就是要有較高的道德標準！」林聰賢指出，過去5年宜縣有14名教師出現請育嬰假，卻跳過寒暑假的投機情形，影響到校務推動與代理教師的年資累積，此風不可長，因此他下令禁止。
由於教師育嬰假期間，校方須聘請代理教師，但是請育嬰假的正職教師於寒暑假回職復薪，代理老師必須解聘，學校得經常更換代理老師，不僅行政處理更加繁瑣，同時影響學生受教權。
林聰賢強調，宜縣會先盤點各校是否還有這類投機請假的教師，如有發現，縣府將立即要求「不准投機」。宜縣人事處長郭忠聖表示，將委請教育處邀集縣內100所國中小學校長一同研議，並協助規勸教師。
打投機 宜縣開第一槍
根據規定，小孩3歲前，父母可請育嬰假，1個小孩最多請2年。教育部統計，100學年全國有2341位老師請育嬰假，其中260人在寒暑假申請復職；101學年有2567個老師請育嬰假、372人在寒暑假申請復職。
教育部人事處長李秉洲表示，每年請育嬰假者超過1成挑寒暑假復職，為便於學校運作，教育部將和勞動部討論，讓教師育嬰假以學期或學年為單位來申請。
全國中小學校長協會指出，以往校長或人事主任如果把關，要求「請育嬰假須以學期為單位」，往往會遭到申訴檢舉，一經檢舉就可以在寒暑假復職，許多老師有樣學樣，刻意鑽漏洞請育嬰假，這是人性黑暗面的放大。
生3胎 領10個月乾薪
據透露，有老師生了3胎請育嬰假，每年都可以領3個月乾薪，共領了10幾個月，占盡納稅人便宜，更讓班級處於不穩定狀態，常換代課老師。這些老師只為多領寒暑假2、3個月的薪水，卻破壞了制度，讓人無法認同。 (新聞來源：中國時報─記者簡榮輝、林志成╱綜合報導)
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